开完见面会，王可就让众人都离开了。

聘请的工作合同已经签署，而后续的一些协议等正式履职再签。

邓世超等人要回去处理好自己之前的事。

他们这些人大部分都是有工作的，需要跟上一家单位做好离职善后事宜。

下个月到济世医药开始工作就行了。

其中，刘畅三人需要到仁生集团工作，那边有三位高管也要来泉城这边工作。

忙完医药面试的事，王可也松了一口气。

吃过午饭到了下午，在办公室给泉城的闫小霞打了一个电话。

“喂，闫总。”

“哎，老板你好，有什么安排您说。”

闫小霞身份转变的很快，原来在泰和电器城工作都是称呼王可为王总。

现在来济世医药工作就直接称呼“老板”。

她感觉自己也是走了大运，从一个电器城的副总来到一个大集团当行政副总，地位和待遇都不可同日而语啊！

接着，王可便开口安排了一下工作。

“闫总，下个月就会有几位高管入职济世医药，稍后我让助理把这些人的资料发给你，后面由你跟他们联系，做好……”

“最后，要尽快帮助他们熟悉当地的生活和集团内部的各项事务。”

闫小霞应声道：“好的老板，我明白了，下个月我会把他们接待好的，让他们早日熟悉工作环境。”

她算是济世医药入职最早的高管。

如今整个集团连个部门架构都没有，仅仅是行政部门有一些人在干活。

对于医药企业的管理和发展，她是两眼一抹黑，最近也在恶补相关知识和熟悉情况。

不过，虽然对医药方面不了解，不专业。

但对企业的行政管理还是比较熟悉的。

主要就是负责协调、管理和支持各部门的日常运作，确保办公环境高效有序。

行政工作看似“打杂”，实则是企业高效运转的“润滑剂”，通常都需要较强的综合能力和服务意识。

而她只负责管理好这一块的工作就好。

至于其它跟医药业务相关的专业部门，自然会有对口业务精通的高管负责。

王可笑道：“行，等下个月集团有了新成员的加入，你就能轻松一点了。”

“后续有什么工作和业务，你们管理层开会商量就可以，总之要尽快把整个集团的组织架构给先搭建起来，后面再慢慢壮大。”

闫小霞跟他认识的比较早。

而且还是老家朋友韩云方的表妹，能力也很不错，在泰和电器城感觉有点屈才了。

这次济世医药是个机会，让对方在职场上有一个好的发展，也算是他在新公司的关键岗位安插了一个亲信。

其在泰和电器城腾出来的位子，正好让发小王文迪顶上。

简直就是一举多得啊！

电话中，闫小霞再次应了一声。

后面两人又交流了几句，就济世医药的相关事宜进行了一些讨论。

挂断电话，王可又处理了一些别的工作。

等到下午五点半，他就提前下班，喊着李子兴、宋亮等安保人员下楼回家。

回去的路上，坐在后排看起了热点资讯。

昨天关于天祺医药私有化退市的事情自然已经在网上闹得沸沸扬扬。

私有化的动因有多种，包括但不限于：控股股东希望减少信息披露义务、规避短期股价波动压力、优化战略决策效率。

或者通过整合资源实现长期价值提升。

此外，当公司股价被市场低估时，私有化也可成为价值回归的途径。